Política Institucional ESG

Nosso compromisso vai além do discurso: atuamos na defesa de interesses, na qualificação do setor e na promoção de um turismo ético e sustentável.

Nossa Missão

Promover Excelência e Sustentabilidade

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Apoiar e guiar o desenvolvimento sustentável da hotelaria carioca, promovendo a excelência em serviços, a segurança jurídica e o crescimento econômico alinhado às melhores práticas ESG.

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Governança Corporativa e Advocacy

Defesa de Interesses e Regulação

Defesa Legislativa (PERSE)

Atuação política estratégica para a manutenção do Programa Emergencial de Retomada do Setor de Eventos, garantindo a sustentabilidade financeira dos hotéis e a manutenção de milhares de empregos formais.

Combate à Hospedagem Ilegal

Luta pela regulamentação justa de plataformas de aluguel por temporada, visando isonomia tributária e garantia de normas de segurança (incêndio, ficha de hóspede).

Transparência e Gestão

Pesquisas de Ocupação e Dados

Levantamento mensal de ocupação e performance (RevPAR), oferecendo transparência e dados reais para a tomada de decisão financeira e gestão estratégica dos hotéis.

Compliance e LGPD

Rigoroso controle de dados de associados e colaboradores, com protocolos de segurança cibernética e transparência na gestão de recursos da entidade.

Responsabilidade Social

Apoio ao Associado e Segurança

Material de Conformidade Legal

Fornecemos aos associados todos os itens obrigatórios para operação legal:

  • Placas obrigatórias da recepção de acordo com as leis vigentes.
  • Sinalização de Combate à Exploração Sexual (Código de Conduta).
  • Quadros de tarifas e avisos regulatórios.

Segurança e Proteção

  • Conselho de Segurança TurísticaArticulação direta com BPTur e DEAT para garantir policiamento preventivo nas zonas hoteleiras.
  • Protocolos "Não é Não"Treinamento e material para prevenir e combater o assédio contra mulheres nos estabelecimentos.

Capacitação e Empregabilidade

PROCAP (RJ)

Programa de Capacitação da ABIH-RJ e HoteisRIO, oferecendo calendário de cursos e treinamentos constantes para qualificação da mão de obra hoteleira.

Feira de Empregabilidade

Parceria com a SMTE para conectar profissionais e jovens aprendizes às vagas do setor hoteleiro, promovendo inclusão produtiva.

Qualificação Interna

Incentivo contínuo e subsídio para cursos de aperfeiçoamento da equipe direta da HoteisRIO e ABIH-RJ.

Responsabilidade Interna (Equipe)

50%Mulheres
25%Liderança Fem.
  • Plano de saúde integral e benefícios para colaboradores e dependentes.
  • Celebração mensal de aniversariantes e conquistas da equipe.

Ação Social e Reconhecimento

Campanha de Doação

Mobilização da rede para doação de enxoval (roupas de cama/banho) e agasalhos para abrigos e vítimas de calamidades.

Prêmio Top Hotel RJ

Categoria exclusiva de Sustentabilidade para reconhecer e premiar os estabelecimentos com melhores práticas de gestão socioambiental.

Sustentabilidade Ambiental

Atuamos como facilitadores técnicos para que os hotéis reduzam sua pegada ecológica, custos operacionais e adotem a economia circular.

Retrofit e Expansão

Incentivo à modernização através da categoria Expansão Hoteleira do Prêmio Top Hotel, premiando investimentos em retrofit que aliam conforto e eficiência energética.

Premiação / Retrofit
Gestão de Resíduos

Apoio ao projeto Praia Circular (limpeza e economia circular nas praias) e logística reversa de eletrônicos e óleo de cozinha.

Economia Circular
Educação Ambiental

Treinamento ISS Carbono Neutro, capacitando gestores a realizarem inventário de emissões e estratégias de compensação.

Capacitação